Recentment Equal Times ha publicat un nou cas de violència antisindical a Xile, el passat 21 de març Jo
Image courtesy of vectorolie at FreeDigitalPhotos.net |
Al gener de 2014, Luis Cárdenas, responsable del sindicat Prosegur Perú, fou víctima de difamacions contra la seva persona mitjançant la distribució de fulletons on apareixia informació falsa sobre ell i que foren distribuïts en les instal·lacions de l'empresa on treballava.
De la mateixa manera, al 2012 alguns treballadors/es de l'empresa a Paraguai convocaren una vaga davant la negativa de l'empresa a negociar un conveni col·lectiu, raó per la qual, 327 treballadors/es foren acomiadats.
Aquests són tres casos, entre molts d'altres, que només reflecteix la situació de malestar existent entre els sindicats i les filials de l'empresa de seguretat privada Prosegur des del 2013 quan es van denunciar els primers casos de violència antisindical que s'han anat succeïnt al llarg dels últims dos anys i que han suposat la vulneració dels drets humans laborals, de la legsilació nacional en materia de dret laboral i de drets fonamentals com ho és el dret a sindicalitzar-se, amb l'objectiu d'evitar la sindicalització dels seus treballadors/es.
Des de la Fundació Pau i Solidaritat ens solidaritzem amb els treballadors i les treballadores que lluiten per al defensa dels seus drets i llibertats fonamentals com és el dret a la lliure sindicació i que l'OIT ha establert com un dret fonamental d'obligat respecte i compliment.
Per a més informació podeu consultar la web d'equal times.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada