EL DRET A LA VAGA NO ÉS DELICTE!

El 29 de setembre de 2010, en el marc de la vaga  convocada per  protestar contra les mesures d’austeritat i la reforma de la legislació laboral recentment  aprovades, es van  produir diferents protestes i mobilitzacions. Accions a les quals se sumaren els treballadors i treballadores d’AIRBUS i per les quals a 8 d’ells, en aplicació del art. 315.3 del Codi Penal, se’ls hi demanen penes de presó de fins a 8 anys i 3 mesos  per exercir  el dret a la vaga, dret  recollit en l’art. 28 de la C.E. i  en el Conveni  de l’OIT número 87 sobre Llibertat Sindical.

L’article 315.3 CP  recentment modificat suposa un clar exemple de violència antisindical i de l’establiment de noves formes  i mesures de persecució i càstig  contra les persones que, lliurement,volen exercir el seu dret a la llibertat sindical i el seu dret a la vaga, drets reconeguts per l’OIT com a drets fonamentals.  

En un informe recent de la CSI sobre la situació dels drets humans laborals al món, va establir que, a l’Estat espanyol s’havia produït un empitjorament de les  llibertats sindicals i de les condicions laborals que suposava que se situés com un dels països  on  hi havia més dificultats i perills tant per als treballadors/es com per als   i les sindicalistes.

La situació dels 8 companys d’AIRBUS, ens demostra  la flagrant i contínua vulneració dels drets fonamentals però, sobretot, la persecució  dels i les persones que defensen els seus drets humans laborals, erosionant així els pilars de l’Estat de dret i democràtic. Ja que, tal i com ha establert la CSI en el seu informe sobre Llibertat sindical ““No puede existir una verdadera democracia sin sindicatos libres, representativos e independientes”( CSI[1]) i la persecució i càstig de les persones que participaren en una vaga suposa una coacció a la llibertat sindical., si es materialitza la condemna dels 8  treballadors d'AIRBUS estarem davant la pèrdua real dels nostres drets i llibertats i, tal com ells mateixos han reconegut "si perdemos, toda Europa da un paso atrás"

Podeu trobar més informació al següent enllaç:

http://www.equaltimes.org/el-juicio-de-los-ocho-de-airbus-si#.VrNrztLhCUk

---

[1] VVAA, Libertad, CSI-ITUC [en línea] [consultat al llarg d’octubre i novembre de 2015] [Disponible a:] http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/15gc_s_6_2_-_freedomreport-es-final-2.pdf

ALGÈRIA SINDICALISTES I DEFENSORS/ES DELS DRETS HUMANS EN RISC.

Tot i que fa cinc anys que el país deixà enrere l'estat d'emergència, els drets i llibertats fonamentals, com són  el dret a la lliure sindicalització i a la lliure associació no poden ser exercits encara  per la població i són objecte de contínues violacions que atempten  contra l'estat de Dret i vulneren  els  pilars sobre els quals s'ha d'erigir un estat democràtic.

Segons la publicació "equal times" els treballadors i les treballadores que s'afilïen a sindicats  independents  són víctimes de contínues violacions i persecucions. Així els i les representants sindicals afirmen que  el govern  dificulta el registre de noves organitzacions, prohibeix que se celebrin reunions en llocs públics o privats  sense autorització  prèvia del Ministeri de l'Interior  i contribueix a un nou fenomen conegut com la "clonació" que es basa en què, un cop  es produeix la il·legalització d'un sindicat, es permet constituïr-ne un de nou amb el mateix nom però afí al govern.

Recentment, l'OIT realitzà una advertència expressa  al govern d'Algèria  per l'incompliment del previst en el Conveni  número 87 sobre la llibertat sindical i la protecció del dret de sindicació, en ares d'exhortar-lo al seu  compliment i a la garantia del lliure exercici dels drets i llibertats per part dels treballadors i treballadores.

Per a més informació podeu consultar la informació completa clicant aquí.

LA LLUITA SINDICAL PER LA DEFENSA DELS MINERS A PANAMÀ

 

Fotografia obtinguda a: http://kaosenlared.net/panama-estalla-crisis-en-enclave-minero/

Minera Panamà, filial de la companyia canadenca First Quantum Mineral (FQM) la qual obté el 80% dels interessos de la Minera Panamà i el 20% correspon a Korea Panamà Corp. (KPMC), desenvolupa, des de fa anys la seva activitat  minera per a l’extracció de coure i níquel a  Donoso,  província de Colón.

Aquesta empresa, juntament amb el suport del govern, ha dificultat  que els treballadors i trealladores siguin representats pel sindicat SUNTRACS (Sindicat Únic de Treballadors de la Construcció i Similars). Això ha fet que els treballadors  vegin vulnerats sistemàticament els seus drets i que les seves condicions laborals no hagin deixat d’empitjorar, de fet Minera de Panamà s’ha beneficiat del tràfic de persones migrants, a més a més, l’activitat es duu a terme sense tenir en compte la protecció mediambiental de la zona.

 Un exemple, , de les males condicions laborals i de la negligència empresarial va succeir amb la mort de  Faustino Díaz, treballador de 19 anys mort el passat 23 de desembre de 2015 a Minera Panamà. La companyia impedia l’entrada de la carrossa fúnebre del jove  Per això es demana posar fi amb l’enclavament de Minera Panamà.

Els obrers miners panamenys i les comunitats de la regió es troben sota l’amenaça del SENAFRONT (Servei Nacional de Fronteres de la República de Panamà), el qual és utilitzat per la Minera com a suport militar per dissuadir les discrepàncies dels obrers vers la companyia. Aquest servei facilita a la companyia minera portar en pràctica el tràfic de treballadors migrants, a través del negoci de vises. Aquests treballadors migrants són expropiats dels seus drets bàsics com a treballadors i persones i, enganyats per obtenir vises, són privats dels seus passaports condemnant-los d’aquesta manera a l’explotació minera.

Tot i que Minera Panamà impedeix que els seus treballadors es reuneixin i organitzin en sindicats, SUNTRACS  ha continuat defensant aquests treballadors i treballadores i vetllant pels seus drets fonamentals. Aquest sindicat representa a més del 90% d’obrers de la construcció de Panamà i es posiciona com a un dels sindicats més grans a escala nacional.

Un clar exemple és que el sindicat aconseguí portar a terme un Conveni Col·lectiu (CAPAC-SUNTRAC) per la resolució de conflictes entre les empreses i els treballadors amb CAPAC (Càmera Panamenya de Construcció). Amb aquesta resolució es prova la valia d’aquest sindicat per defensar els interessos dels treballadors de la zona. 

Al març de 2015 es van presentar davant del Ministeri de Treball i Desenvolupament Laboral (Mitradel) per aconseguir que SUNTRACS fos el sindicat oficial per la defensa dels treballadors miners de Donoso. No obstant, el Mitradel reconeix els plecs del sindicat groc (tipus de sindicat de treballadors però que responen als interessos dels empresaris). Això comporta l’afavoriment als interessos de les companyies transnacionals en detriment dels interessos dels treballadors. 

S’ha de continuar la lluita sindical per la defensa dels drets laborals, per això cal apoderar als obrers miners panamenys per tal d’aconseguir que no es deixin coaccionar per Minera Panamà i perquè facin front davant els abusos que apeteixen els seus drets. És necessari fer front a les companyies transnacionals que incideixen de manera negativa sobre els drets laborals i sobre els recursos naturals.

Podeu consultar més informació en el següent enllaç.

AMENACES DE MORT CONTRA ELS I LES REPRESENTANTS SINDICALS DE LA CUT I SINTRAUNICOL DE COLÒMBIA

Image courtesy of zdiviv at FreeDigitalPhotos.net

Recentment 4 representants de la CUT Valle del Cauca (Colòmbia) i de Sintraunicol de Cali (Colòmbia) han estat víctimes d'amenaces contra la seva vida, a través de l'enviament de les seves respectives esqueles.

Els líders sindicals amenaçats s'han destactat  per la seva tasca en defensa dels drets  laborals i dels drets humans de les comunitats més vulnerables de la ciutat, al seu torn també han format part dels principals deats de pau a nivell local, regional i nacional.




Aquests nous casos registrats demostren el clima generalitzat existent al país de condemna i persecució contra les organitzacions sindicals i els seus i les seves representants. Segons dades de la CUT Colòmbia entre 1977 i 2014  s'han registrat 13713 violacions contra la vida, la llibertat i la integrat de les i els sindicalistes de Colòmbia de les quals, 3062  són assassinats, 233 desaparicions forçoses, 34 atemptats, 6572 amenaces i 1890 fets de desplaçaments forçats i 725  detencions arbitràries, entre d'altres.

La violència antisindical  té com a objectiu  dissuadir als treballadors/es d'exercir el seu dret a organitzar-se per a defensar els seus drets i llibertats fonamentals a través dels sindicats i als líders i lideresses, que arrisquen diàriament la seva vida per defensar els drets humans laborals, de continuar amb la seva tasca.


Des de la Fundació condemnem  i rebutgem  les greus amenaces realitzades contra els i les membres del sindicat CUT Valle i  SINTRAUNICOL de Colòmbia i recordem l'establert per la CSI(1) en el seu informe sobre Llibertat sindical:

“No puede existir una verdadera democracia sin sindicatos libres, representativos e independientes”.

Per a més informació podeu consultar la web de la CUT Colòmbia.

---

[1] VVAA, Libertad, CSI-ITUC [en línea] [consultat al llarg d’octubre i novembre de 2015] [Disponible a:] http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/15gc_s_6_2_-_freedomreport-es-final-2.pdf

COREA DEL SUD: SETGE AL DRET A LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA I LLIBERTATS SINDICALS.

Recentment, la CSI va publicar un informe sobre els drets humans laborals al món  indicant que, a llarg del  últim any s'havia produït un increment de les vulneracions dels drets fonamentals i de les llibertats sindicals en  un major número de països.

Avui us portem un nou cas de violència antisindical registrat a Corea del Sud que atempta  contra el dret a la lliure sindicació i a la negociació col·lectiva que il·lustra aquest increment de la vulneració contra els drets i llibertats fonamentals.

Segons denuncia la CSI, un total de 411 persones han estat identificades a partir de les fotografies preses en concentracions públiques celebrades a Corea del Sud.

Paral·lelament, en les últimes dues setmanes  9 membres i responsables del sindicat de treballadors/es del transport  i els serveis públics KPTU i 5 responsables  de la sectorial de grues torre del sindicat de treballadors/es de la construcció KCWU han estat empresonats. La raó del seu empresonament ha estat  la voluntat, per part dels treballadors/es, de  pactar un nou conveni col·lectiu  amb una empresa de lloguer de grues  i, tot i que  un tribunal reconegué el seu dret efectiu a la negociació col·lectiva, la fiscalia va apel·lar la resolució per aconseguir que es decretessin  ordres d'arrestament.  De la mateixa manera, el 2 de desembre un dirigent de  la central sindical nacional KCTU fou  també detingut,  casos que demostren la voluntat, per part del govern, de perseguir els líders i lideresses sindicals vulnerant així els drets i llibertats fonamentals reconeguts en l'ordenament jurídic nacional i internacional.

Us deixem amb el link  al comunicat  de la CSI al respecte.

”.

VIOLÈNCIA ANTISINDICAL A XILE: L'ALTRA CARA DE LA GLOBALITZACIÓ ECONÒMICA

Recentment Equal Times ha publicat  un nou cas de violència antisindical a Xile, el passat 21 de març  Jo

Image courtesy of vectorolie at FreeDigitalPhotos.net

sé Antonio Marchant, delegat sindical de Prosegur Xile fou víctima d'una agressió en el seu lloc de treball a mans de dos individus no identificats, avui, set mesos després i després de cinc mesos de baixa laboral encara necessita  tractament psicològic.

Al gener de 2014, Luis Cárdenas, responsable del sindicat Prosegur Perú, fou víctima  de difamacions  contra la seva persona mitjançant la distribució de fulletons on apareixia informació falsa sobre ell i que foren distribuïts  en les instal·lacions  de l'empresa on treballava. 

De la mateixa manera, al 2012 alguns treballadors/es de l'empresa  a Paraguai convocaren  una vaga davant la negativa de l'empresa a negociar un conveni col·lectiu, raó per la qual,  327 treballadors/es foren acomiadats.

Aquests són tres casos, entre molts d'altres, que només reflecteix la situació de malestar existent entre  els sindicats i les filials de l'empresa de seguretat privada Prosegur des del 2013 quan es van denunciar els primers casos de violència antisindical  que s'han anat succeïnt al llarg dels últims dos anys i que han suposat la vulneració  dels drets humans laborals, de la legsilació nacional en materia de dret laboral i de drets fonamentals com ho és el dret  a sindicalitzar-se, amb l'objectiu d'evitar la sindicalització dels seus treballadors/es.

Des de la Fundació Pau i Solidaritat ens solidaritzem amb els treballadors i les treballadores que lluiten per al defensa dels seus drets i llibertats fonamentals com és el dret a la lliure sindicació  i que l'OIT ha establert com un dret fonamental d'obligat respecte i compliment.

Per a més informació podeu consultar la web d'equal times.

MORT ASSASSINAT UN SINDICALISTA A GUATEMALA.

El passat 24 de setembre Mynor Roland Ramos Castillo, un treballador municipal de Jalapa, ciutat situada al

Image courtesy of domdeen at FreeDigitalPhotos.net

sud est de Guatemala, fou assassinat a trets davant de casa seva. Roland Ramos era membre del Sindicato  de Trabajadores de la Municipalidad de Jalapa (SITRAMJ) i fou un dels 183 treballadors/es que denunciaren la finalització il·legal del seu contracte obtenint una ordre de reintegració al seu lloc de treball per part dels tribunals.

Amb la mort de Roland Ramos la xifra de sindicalistes que han estat assassinats per defensar els drets humans laborals a Guatemala des de 2007 ja ascendeix a 70.

Però tot i  l'elevat número d'assassinats a Guatemala i la proliferació de la violència antisindical que es materalitza a través del segrest, detenció i l·legal, abusos i amenaces contra els i les sindicalistes,  gairebé cap dels autors d'aquests delictes han passat a disposició judicial.

L'OIT, així com també la CSA-CSI han  denunciat la necessitat de lluitar contra la impunitat en què es desenvolupa la violència antisindical al país i sobretot d'executar els mecanismes jurídics internacionals de què es disposa per obligar al compliment dels drets fonamentals de la població.

Us deixem amb un enllaç a la notícia publicada a Equal Times sobre la situació a Guatemala i Hondures en matèria de violació de les llibertats sindicals i els drets fonamentals dels defensors i defensores dels drets humans laborals. Podeu consultar-la clicant aquí.