Les
treballadores i treballadors de la Zona Libre (zona franca) d’Indústria i
Comerç Santo Tomás de Castilla (ZOLIC) van
decidir constituïr el sindicat de trabajadores y trabajadoras
Fuerza y Esperanza de la Zona libre de Indústria y Comercio Santo Tomás de
Castilla (SINTRAFE), adherit al MSICG, per
defensar els seus drets i fer front al sindicat sota el control de la patronal.
Tot i això, els
treballadors/es han vist obstaculitzat el seu dret a la llibertat sindical, per
una banda, per la negativa del Ministeri de Treball i Previsió Social de
Guatemala d’inscriure el sindicat i, per l’altra, una vegada fou inscrit, per
la pressió exercida sobre els treballadors/es per evitar la seva afiliació al
sindicat SINTRAFE.
Tot i que els
fets d’obstaculització a la llibertat sindical foren denunciats davant el
Ministeri Públic,aquest es negà a realitzar les investigacions corresponents.
En contrapartida a la denúncia presentada, l’entitat patronal, amb data de
18/10/2016 va interposar una denúncia contra els directius sindicals Raúl
Chávez Sánchez, Tomás Lares López, Nora Baibely Aquino López i Elvin Antonio
Godoy Berganza membres de la directiva sindical de SINTRAFE i que no els hi fou
notificada fins el passat 18 de setembre de 2017 quan foren empresonats.
Paral·lelament al
seu empresonament el MSICG va rebre trucades des de la presó amenaçant de mort
tant els dirigents del MSICG com els companys empresonats exigint el pagament
de determinades sumes de diners per evitar el seu assassinat. Segons indica el MSICG,
en les múltiples amenaces rebudes des de la patronal, pels companys/es en el
seu centre de treball, se’ls indicava que es procediria al seu empresonament i
assassinat.
La Fundació Pau i Solidaritat condemna
aquesta nova i greu violació a la llibertat sindical i als drets humans que
sotmet a la presó als treballadors/es com un acte de discriminació i repressió
al seu dret a exercir la llibertat sindical.
Ni l’estigmatització, ni la coacció, ni les amenaces ni l’assetjament per
la defensa dels drets de la classe de treballadora poden ser permeses ni
acceptades
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada